Energiewechsel

Weilheim-Schongau: „Den richtigen Mitarbeiter finden und binden“ – das war Thema beim letzten Unternehmerabend von GoBusiness

Pressemeldung vom 1. August 2016, 14:33 Uhr

Beide Referenten betonten übereinstimmend: Wichtig sind klare Vorstellungen, eine eindeutige Sprache sowie Präsenz des Arbeitsgebers: „Was suche ich?“, „Wie sieht die aktuelle Stellenbeschreibung aus?“ und „Welche Fähigkeiten muss der neue Mitarbeiter mitbringen?“ – das sind die essentiellen Fragen für jedes Bewerbungsverfahren. Und ob der Mitarbeiter wirklich das nötige „Potential“ hat, lässt sich ziemlich schnell eruieren: von der Arbeitsprobe über das Assessment-center bis hin zum Interview gibt es ganz verschiedene Möglichkeiten. „Fordern und fördern“ – das ist das Credo einer effektiven Personalentwicklung. Neben attraktiven Perspektiven für den Mitarbeiter ist es dann v.a. wichtig, als Führungskraft Präsenz zu zeigen und dem Mitarbeiter durch berechenbares Verhalten Sicherheit zugeben. „Deutlich in der Sache und freundlich im Ton“ ist dabei die richtige Strategie, weil „People join a company and leave managers!“ Dies sollte für Führungskräfte Grund genug sein, sich mit den Anliegen und den Vorstellungen der Mitarbeiter ernsthaft auseinander zu setzen. „Der Besuch der Veranstaltung lohnte sich allemal!“ stellten die Teilnehmer erfreut fest: „Wertvolle Anregungen und Informationen von kompetenten Referenten und der Austausch mit „Kollegen“ – dazu ein angenehmes Ambiente und eine gute Organisation – das kann man nur weiterempfehlen!“

Go Business geht im August in Sommerpause und startet am 8. September in Schongau in den Herbst. Unter dem Motto “ Neue Zeiten, Neue Gesichter“ geht es dann darum, neue Leistungsträger zu erschließen, um dem Fachkräftemangel begegnen zu können. Treffpunkt ist das Sparkassenforum in Schongau, Beginn 19.00 Uhr. Wir freuen uns auf Anmeldungen auf XING oder unter www.GOBiz.de/termine oder www.wirtschaftsfoerderung[ä]lra-wm.de .

Quelle: Landratsamt Weilheim-Schongau

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